MARS 2026 – LES DIFFÉRENTS TYPES DE VISITES EN SANTÉ AU TRAVAIL : DE L’EMBAUCHE À LA FIN DE CARRIÈRE
VISITES OBLIGATOIRES La visite d’information et de prévention initiale et périodique Objectifs : – Faire le point sur l’état de santé du salarié en lien avec le poste – Informer sur les risques professionnels et les mesures de prévention – Rappeler les modalités de suivi et la possibilité de demander une visite à tout moment […]
FEVRIER 2026 – ADDICTION AU TRAVAIL
Une addiction est une dépendance à une substance ou à une activité (alcool, drogues, médicaments…), entraînant une perte de contrôle et des conséquences néfastes sur la santé, la vie sociale et le travail. ADDICTIONS ET TRAVAIL : DE QUOI PARLE-T-ON ? Les addictions peuvent toucher tous les milieux professionnels. Elles ne relèvent pas d’un manque […]
JANVIER 2026 – TRAVAIL SUR ÉCRAN
Posture assise – Les réglages essentiels – Pieds à plat à plat sur le sol – Genoux à 90°, sans pression derrière (2 doigts d’espace) – Bassin légèrement plus haut que les genoux – Dos soutenu, surtout le bas du dos – Épaules relâchées, avant-bras posés sur les accoudoirs – Haut de l’écran à hauteur […]
DECEMBRE 2025 – SENSIBILISATION AUX RISQUES CHIMIQUES
Les produits chimiques se trouvent partout. Sous forme : liquide, solide, en gaz ou aérosol, mais également dans les fumées et poussières de bois, de métaux etc. Comprendre les pictogrammes IMPORTANCE DES FICHES DE DONNÉES DE SÉCURITÉ Ne indiquent les moyens de protection ainsi que les mesures à prendre en cas d’urgence. QUELLES MESURES DE […]
NOVEMBRE 2025 – MOIS DE SENSIBILISATION AUX CANCERS MASCULINS
Ensemble, brisons le silence autour des cancers masculins. Détectés tôt, les cancers de la prostate et du testicule se soignent mieux : parlons-en sans tabou, prenons rendez-vous, soutenons nos proches Pourquoi c’est important ? Parce que la santé masculine est encore trop souvent freinée par des idées reçues. Les bons réflexes à adopter dès MAINTENANT […]
JUIN 2025 – AFNOR CERTIFICATION – Niveau 1
Conformément aux dispositions de l’article L. 4622-9-3 du code du travail et de l’ANI Santé au travail du 9 décembre 2020, MARTINIQUE MÉDECINE DU TRAVAIL a fait l’objet d’une procédure de certification visant à s’assurer que l’ensemble des services rendus par le service et les processus y afférents soient réalisés de manière effective et homogène. […]