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FEVRIER 2026 – ADDICTION AU TRAVAIL

Une addiction est une dépendance à une substance ou à une activité (alcool, drogues, médicaments…), entraînant une perte de contrôle et des conséquences néfastes sur la santé, la vie sociale et le travail.

ADDICTIONS ET TRAVAIL : DE QUOI PARLE-T-ON ?

Les addictions peuvent toucher tous les milieux professionnels. Elles ne relèvent pas d’un manque de volonté, mais d’un problème de santé pouvant impacter l’activité professionnelle.

CONSÉQUENCES POUR L’ENTREPRISE

– Baisse de performance et de concentration
– Risque accru d’accidents et d’erreurs
– Absentéisme, retards, tensions
– Responsabilité juridique de l’employeur
– Dégradation du climat de travail et de l’image de l’entreprise

 

INFORMER,
FORMER CADRER
DÉTECTER
AGIR
SUIVRE
Règles clairs,
sensibilisation sans
stigmatisation,
culture sécurité,
formation des
managers…
>
Signaux
faibles
Situations
à risque
>
Dialogue, entretien,
fiche de constats,
mise en sécurité,
accompagnement,
orientation vers le
médecin du travail
>
Coordination
RH
Management
Santé

 

>> Agir tôt réduit les risques humains et les impacts en entreprise <<

>> Un cadre clair protège le salarié, le manager et l’entreprise <<

> Le silence est un facteur de risque <<

 

RISQUE ROUTIER

En 2025, 39 personnes ont perdu la vie sur nos routes en Martinique (source : DEAL de la Martinique). Dans 9 cas sur 10, l’accident aurait pu être évité.

Principaux facteurs de risques :
– Vitesse excessive
– Alcool & drogues
– Téléphone & distractions
– Fatigue

Chiffres clés
(sources : securiteroutiere.gouv.fr) :
– 1 accident mortel sur 4 est lié à l’alcool
– 1 conducteur sur 2 utilise son téléphone en conduisant
– À 50 km/h, les chances de survie du piéton sont inférieures à 20 %
– Le risque routier est à l’origine d’environ 30 % des accidents mortels
en lien avec le travail (selon l’INRS)

Le risque routier ne concerne pas uniquement la sphère privée :
il engage aussi la responsabilité de l’entreprise.

La conduite dans le cadre d’une mission est un acte de travail !

 

Pour prévenir les risques routiers :

L’ENTREPRISE PEUT AGIR SUR

– L’organisation
– Les moyens
– La gestion des compétences
– Le choix du véhicule et de son aménagement

À TITRE PERSONNEL
LES BONS RÉFLEXES SONT :

– Attacher systématiquement la ceinture
– Adapter sa vitesse aux conditions météo
– Respecter les distances de sécurité
– Ni alcool, ni drogue au volant
– Limiter les distractions
– Pour les deux-roues : mettre un casque

 

La santé au travail est l’affaire de tous

un suivi bien compris, c’est déjà un pas vers la prévention. 2mt est à votre disposition pour toutes informations complémentaire

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