Le spiromètre est un appareil utilisé pour évaluer la capacité pulmonaire d’un individu. La spirométrie permet d’étudier les débits ventilatoires (notamment le VEMS : volume expiré maximum seconde, c’est-à-dire le volume maximal que le patient peut expirer en une seconde) et les volumes mobilisables (capacité vitale : volume total mobilisé après une inspiration et une expiration maximale).
Tout un en avec option d'oxymétrie.
Test en temps réel sur PC via Bluetooth sans fil.
Analyse respiratoire complète.
Mémoire pour 10 000 spirométries ou 500 heures d'enregistrement d'oxymétrie.
Un ECG mesure et enregistre l’activité électrique qui traverse le cœur. Un médecin peut déterminer si l’activité électrique ainsi observée est normale ou irrégulière. Un ECG pourra être recommandé si vous êtes atteint d’arythmie ou que vous souffrez de douleurs à la poitrine ou de palpitations.
Détection des stimulations de stimulateur cardiaque.
L'ECG Coral est un ECG numérique à la fois automatique et manuel.
Analyse automatique et interprétation.
Gestion par le logiciel TEKA et transmission directement via bluetooth.
L’audiométrie tonale permet de mesurer le degré de perte auditive et de connaître la localisation d’où est issue cette perte : oreille interne, oreille moyenne (osselets, en particulier) ou autre. Cette cabine permet de garantir un environnement acoustique idéal lors des tests d’audition pour les patients, dans les cas où l’accès est restreint.
La cabine audiométrique permet d’obtenir un environnement acoustique maîtrisé dans lequel les test d’audition peuvent être réalisés efficacement, en conformité avec la norme ISO 8253-1 :2010.
La cabine est équipée de son propre système de ventilation, d’un éclairage, d’un siège, d’une tablette et de panneaux de connexions (pour le raccordement de l’audiomètre).
Intérieur et portes en panneaux perforés, nouveau regard isophonique et serrure trois points.
Un environnement de travail agréable pour les praticiens comme pour les patients
Martinique Médecine du Travail est un service de santé et de sécurité au Travail.
Employeur : Remplissez vos obligations. Soyez accompagné dans vos démarches de santé au travail.
Salarié : Vivez bien votre travail au quotidien. Soyez accompagné tout au long de votre carrière.