Toute entreprise dûment affiliée à 2MT ainsi que ses salariés bénéficient d’une offre de service s’articulant autour des trois missions suivantes :
- Prévention des risques professionnels
- Suivi individuel des salariés
- Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l’emploi
Ensemble de services inclus dans la cotisation annuelle
- Prévention des risques professionnels
- Étude de poste et des conditions de travail
- Élaboration de la Fiche d’entreprise et mise à jour
- Aide à l’élaboration du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Participation aux instances représentatives des salariés
- Réalisation d’une action de « Prévention primaire » au moins tous les 4 ans.
- Suivi individuel de l’état de santé des salariés
- Visites :
- Visite d’information et de prévention (VIP)
- Visite d’embauche SIR, SIA
- Visite périodique et intermédiaire
- Visite de pré-reprise
- Visite de reprise (après congé maternité, après arrêt de + 30 jours pour AT, après + 60 jours pour maladie ou accident non professionnel, après arrêt maladie professionnelle
- Entretiens individuels :
- Entretiens infirmiers (VIP, embauche, périodique, SIR intermédiaire)
- Entretiens avec la Psychologue du travail
- Entretiens avec l’Assistante de service sociale
- Prévention de la désinsertion professionnelle
- Accompagnement des salariés en risque de désinsertion professionnelle
- Orientation vers l’Assistante de service sociale et/ ou la Psychologue du travail à la demande d’un professionnel de santé
- Cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)